人類圖四大類型: 生產者/顯示生產者、投射者、顯示者、反映者

類型 / 人口佔比 / 能量場 / 人生追求 / 策略 / 非自己主題

  • 生產者 Generator / 70% / 開放且包容 / 滿足 / 等待回應 / 挫敗
  • 投射者 Projector / 21% / 專注且吸入式 / 成功 / 等待邀請 / 苦澀
  • 顯示者 Manifestor / 8% / 封閉且反抗型 / 平和 / 告知 / 憤怒
  • 反映者 Reflector / 1% / 體驗型 / 驚喜 / 等待 28 天 / 失望


能量中心定義

  • 生產者:薦骨中心有定義的人
  • 顯示生產者:薦骨中心有定義,並有通道把能量中心(薦骨、情緒、壓力、意志力)與喉嚨中心直接/間接相接
  • 投射者:薦骨中心沒有定義,並且「沒有」能量中心與喉嚨中心直接/間接相接
  • 顯示者:薦骨中心沒有定義,並且「有」通道把能量中心與喉嚨中心直接/間接相接
  • 反映者:沒有任何被定義的能量中心


特質及擅長

  • 顯示者 - 著重在自己想做的事情,非常獨立積極,善於發起行動並影響他人
  • 生產者/顯示生產者 - 體內有滿滿的能量,把精力投入在喜歡的事物上就會滿足
    • 顯示生產者非常重視效率,一有事情就要馬上行動。簡單來說,生產者是「求好」,而顯示生產者是「 先求有再求好」
  • 投射者 - 希望能「幫助他人變得更好」,若有得對方正面的回饋會很開心
  • 反映者 - 像鏡子一樣映照一切,可以不陷在盲點中,為大家帶來不同的觀點


理想合作模式

顯示者發起事情,對於該事情有回應的生產者加入並提供生產力,當越來越多人時,投射者幫助大家調度協調,讓整體運作得更流暢,而最後組織變得有規模大家都陷在裡面時,就需要反映者點出問題


關於內心

  • 顯示者︰起心動念,就發起。
  • 生產者︰面對發起,用薦骨的聲音來判斷直覺,感覺對了就回應。
  • 投射者︰面對邀請,覺得自己認可,就去。
  • 反映者︰面對請求,用客觀/旁觀的角度參與。


人類圖不代表每個人只能過何種生活,而是透過文字讓自己覺察是否有某種擅長的特質,並讓自己透過「順流」的方式,讓自己的生活事半功倍,無須過度用力就能獲得自己滿意的結果。

生產者透過自己被提問時秒答的薦骨聲音、顯示者透過內心想要發起的行動、投射者透過自己認可價值的邀請,來傾聽自己的聲音。有時雖然微小,但卻真實存在著。

當生產者感到挫敗、投射者感到苦澀、顯示者感到憤怒,感受到這些情緒時,不妨旁觀一下自己,是否內心的自己迷了路,或是勉強了自己違背了真心,是一種蠻好覺察/提醒自己的方式。

提醒自己,然後讓自己回歸到舒服的樣子,聽聽自己內心的聲音。順流生活,於是每個人都能把生活過成成自己喜歡的樣子。


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